هوش هیجانی و هوش شناختی هنگام ارزیابی افراد و ایجاد انگیزه در تیم های کاری، نباید نادیده گرفته شوند. تشخیص تمایز میان این دو و نقشی که در محیطهای کاری و سبک زندگی افراد دارند، کمک بزرگی در مدیریت افراد و تیم ها، تصمیم گیری، شبکه های ارتباطی و پیشبرد اهداف دارد ...
